Une journée teambuilding permet de créer des souvenirs communs à des personnes d’une même entreprise.
Mais qu’est ce que le teambuilding?
Le concept de teambuilding (littéralement « construction d’une équipe », en Anglais) a pour optique première de resserrer les liens au sein d’un groupe de collaborateurs. Mais aussi d’un service ou d’une entreprise. Toutefois, il peut s’avérer un levier efficace bien plus large: améliorer la communication, désamorcer les conflits, décupler la motivation et l’esprit d’appartenance à une entité.
Tu penses organiser une journée de team building qui surprendra ton équipe ? Ca fait quelques jours que tu cherches des informations sur les meilleures options qu’il y a ? Destinations, activités, objectifs… Et tu commences à douter : comment occuper mes collègues pendant toute une journée voire même un week-end entier et que la motivation soit au rendez-vous?
Mais dans quel but organiser une journée teambuilding ?
Deux objectifs se dessinent :
- l’objectif de la dynamique sera d’améliorer les relations informelles de l’équipe et créer des liens plus étroits et à long terme. Pour cela, ce qu’il y a de mieux c’est de réaliser une activité de groupe dans laquelle tout ce qui peut être source de honte est mis de côté.
- si l’objectif est de développer des compétences telles que la communication, la coordination d’équipe, le développement de leadership ou d’encourager la créativité, alors une nombre indéfini d’activités est fait pour toi.
Les activités lors d’une journée teambuilding?
Plus tu connais tes collègues, plus le choix des activités sera simple. Une des caractéristiques les plus importantes est de savoir ce qu’ils aiment faire de leur temps libre. Sont-ils plus aventuriers, préfèrent-ils la tranquillité ou sont-ils plus tout-terrain. Grâce à cette information, tu sauras le type d’activités à choisir. Si ce sera plus du rafting, du paintball ou des activités en lien avec l’oenologie.
La durée d’une journée teambuilding?
Un petit-déjeuner à thème selon la période l’année à laquelle tu l’organises peut ne pas dépasser une heure et être une idée parfaite pour faire un break et présenter des collègues récemment intégrés. Si tu as plus de temps, tu peux y dédier une demi-journée avec une escapade au théâtre, une visite touristique, une sortie au parc… N’importe quel lieu près de ton entreprise peut faire l’affaire.
Ou sinon pourquoi ne pas organiser un week-end entier ? C’est un bon moyen de changer de ce que tu fais d’habitude, de changer d’air et partir loin de l’environnement auquel vous êtes habitués. La côte, la montagne, un lieu exotique… tout dépend de la distance que tu es prêt à parcourir.
Le lieu parfait pour organiser une journée teambuilding?
Choisir le lieu de destination peut créer beaucoup de doutes : en ville ? en campagne ? sur la côte ? en pleine nature ? en France ? à l’étranger ? Les possibilités sont infinies et chaque lieu a quelque chose à offrir.
Si tu en as marre de ton environnement habituel, ils existent différentes destinations qui auront de quoi vous séduire. Que penses-tu découvrir et faire découvrir la culture portugaise à travers un atelier de cuisine à Lisbonne ou la culture espagnole à travers d’un atelier de danse flamenco à Séville ou une dégustation de paella à Valence ?
De supers souvenirs en perspective à mettre dans votre yearbook!
